Na odnos prema poslovnim obavezama i zadovoljstvo po pitanju radnog angažmana utiče mnoštvo faktora, počev od našeg privatnog života, ličnosti partnera i prirode socijalnog okruženja uopšte, preko odnosa poslovnih ambicija i trenutne radne pozicije, pa do uslova u kojima radimo i perspektive radnog mesta. Činjenica je da pojedine prepreke na koje nailazimo na putu razvoja karijere i eventualna nezadovoljstva mogu upućivati na to da je došlo vreme za promenu posla. Ne bismo li vam pomogli da prepoznate ovaj trenutak u toku vaše karijere i donesete odluku ovim povodom, u tekstu koji sledi nudimo nekoliko pokazatelja koji bi trebalo da vas upute da razmotrite ulazak u neke nove i drugačije poslovne poduhvate.
Ne vidite prostor za napredak
Ne biste li bili motivisani za rad i zaista zadovoljni tokom svoje karijere, vrlo je važno da prepoznajete izvesnu perspektivu vašeg radnog angažmana. Ukoliko smatrate da zbog svojih veština i znanja zaslužujete unapređenje, a čini se da ste na trenutnom radnom mestu dosegli vrhunac i da stagnirate, trebalo bi da razmotrite nove prilike za zaposlenje. Ukoliko redovno pratite stranice za oglašavanje poslodavaca na kojima su ponuđeni aktuelni oglasi za posao, zasigurno ćete ubrzo prepoznati priliku za željeni napredak. Zanemarivanje svojih ličnih potencijala za sticanje novih i nepraktikovanje već stečenih veština može dovesti do toga da izgubite korak sa aktuelnostima vaše profesije, te i da vam kasnije bude teže da uđete u nove tokove i ispunite zahteve koje će druge kompanije imati.
Niste zadovoljni platom
U slučaju da smatrate da vaš doprinos kompaniji za koju radite nije adekvatno plaćen, vrlo je važno da ovo stavite do znanja nadređenima. U slučaju da ne postoji mogućnost adekvatnog odgovora na vaš zahtev, uzmite u obzir promenu posla. Nezadovoljstvo na finansijskom planu može dovesti do frustracija i odraziti se na vaše raspoloženje i izvan kancelarije, a naročito na vaš odnos prema poslovnim zadacima. Mogućnost ovakvog toka događaja je vrlo važno prepoznati na početku i na vreme se odlučiti na iskorak, ne biste li predupredili eventualne neprijatnosti na privatnom ili poslovnom planu.
Neprijatna radna atmosfera
Loša radna atmosfera sama po sebi može da bude dovoljan razlog za promenu posla. U osnovi bi poslovni kontakti trebalo da zahtevaju manje truda za održavanje, budući da ne bi trebalo da budu zasnovani na emocijama kakve odlikuju privatne odnose, a pri tome podrazumevaju ostvarivanje konkretnog zajedničkog cilja. Dešava se, međutim, da odnos sa kolegama ili sa nadređenima trpi zbog nepodudaranja određenih karakternih osobina, nekolegijalnosti ili neadektvanog, odnosno previše intenzivnog takmičarskog duha. Jednom ugrožena radna atmosfera u ovom smislu se teško ispravlja, upravo zbog toga što komunikacija nije prisna kao u slučaju privatnih prijateljskih i porodičnih odnosa, te mnogo šta ostaje nedorečeno i podložno različitim tumačenjima. U slučaju da prepoznajete ovakve odnose u vašoj kompaniji, nemojte previše odlagati potragu za novim poslom, jer česte nesuglasice i netrpeljivost predstavljaju izvor stresa koji može uticati na vaše raspoloženje i zdravlje.
Ne slažete se sa politikom kompanije
Ukoliko poslovanje vaše kompanije na neki način odudara od vaših ličnih i profesionalnih uverenja, odnosno smatrate da kompanija za koju radite ne postupa u nekim domenima pravilno u etičkom smislu, uzmite u obzir neke druge solucije u vezi sa vašim radnim angažmanom. Ovakve razlike značajno utiču na vaš osećaj pripadnosti kolektivu u kojem radite i mogu dovesti do preispitivanja sopstvenih vrednosti na ličnom nivou. Razlozi poput ovih, uz to, mogu uticati na vašu produktivnost i motivaciju za rešavanje radnih zadataka. Budući da svojim radom doprinosite kompaniji i njenom napretku, samim time doprinosite i poslovanju sa kojim se korenito ne slažete, te takva saradnja vrlo teško može biti uspešna i zadovoljavajuća za obe strane.
Promena karijere je veliki korak i prirodno je da preispitujete svaku odluku koju u vezi sa ovim segmentom vašeg života donosite. S druge strane, a budući da značajan deo svog vremena provodite na poslu, nezadovoljstvo na ovom planu može ugroziti i vaš privatni život, društvene odnose i zdravlje. Ukoliko dođete do konačnog zaključka da je došlo vreme za promenu posla, verujte u svoje sposobnosti i načinite iskorak, te će se ubrzo pred vama otvoriti pregršt novih mogućnosti.
